新型コロナウイルス感染拡大の影響はそれだけではない アプリのダウンロードとエンゲージメント モバイル業界全体のビジネス活動も同様です。 カンファレンスを通じて仲間意識を築くことで知られるこの業界において、新型コロナウイルス感染症は企業としての大きな変化を意味している。 イベントの主催や参加を控える。 パンデミックがモバイル業界とアプリマーケティング担当者の全体的な幸福にどのような影響を与えるかを探ります。

(バーチャル) パーティーを始めましょう

新型コロナウイルスの感染拡大が、出張やモバイルでの年間業界イベントのスケジュールに大混乱をもたらしていることは疑いの余地がありません。 その結果、次のような主要な業界の集まりが開催されます。 MWC, GDC, E3, SXSW, MAU 感染拡大を抑制するために中止された。

こうした発展に対抗するため、多くの企業が自社の存在感を維持するために仮想フォーマットに目を向けています。 メレディス・ヘラーの共同設立者 将来のイベント mParticle や Attentive Mobile などのモバイル企業向けのイベントをプロデュースしてきたフルサービスのイベント設計および制作会社は、次のように述べています。 「XNUMX月とXNUMX月にイベントやカンファレンスを予定していたテクノロジー企業や組織が、秋に変更するか「バーチャル」にする傾向が見られる。 上半期をイベントに依存している多くの企業は、見込み顧客の発掘に創造性を発揮する必要があります。 たとえば、企業は見込み顧客を獲得し、既存の顧客とつながるためにウェビナーや仮想カンファレンスを主催しています。」

そのような企業の XNUMX つが HTC です。 第 XNUMX 回年次 XR 業界カンファレンス VIVE を仮想現実 (VR) で開催。 55 か国以上から XNUMX 人がこのイベントに登録しました。 話者は、実体を持たない自分の声を表すカスタム アバターを作成できました。 XNUMX 時間のショーのコンテンツには、XR および通信業界の専門家によるプレゼンテーションやパネルが含まれていました。

他の企業は、展示会でのやり取りを行わずにリードを獲得する創造的な方法を見つけています。 コンピューター ソフトウェア プロバイダーである Cockroach Labs は、「仮想バッジスキャン」 ランディング ページを使用して連絡先情報を取得し、少額の寄付を行います。 コードの女性 取得したメールアドレスごとに。 50 ドル以上の寄付は、企業の担当者との XNUMX 対 XNUMX のミーティングを奨励します。 

遠くからでも関係を築く

顧客を魅了して食事をすることに慣れている企業も、ステーキディナーのようなやり取りを仮想的に再現する別の方法を模索している。 これには、対面での XNUMX 対 XNUMX の会議やメールでのビデオ会議が含まれます。 ヘラー氏は次のように述べています。また、直接会うことができないため、企業が顧客や見込み客に記念品のパッケージを直接発送するのをやめているところも見られます。」 

さらに、ソーシャル メディアを使用して、対面での会議が一時停止している間にリードを獲得し、連絡先とつながることができます。 実際には、 あらゆる年齢層でソーシャルメディアをチェックする人が大幅に増加; Z世代では27％、ミレニアル世代では30％、X世代では29％、ブーマー世代では15％。 当然のことながら、ソーシャルメディアへの支出も 22.2%の上昇が見込まれる コロナウイルスのパンデミックの結果として。

在宅勤務とメンタルヘルス

しかし、自宅待機政策の延長は、テクノロジー業界の従業員の長期的な幸福にどのような影響を与えるのでしょうか? 

研究によると、在宅勤務により生産性が向上する可能性があります。 しかし、従業員に出社する選択肢が与えられなければ、長期にわたって福利厚生が減少する可能性があります。 スタンフォード大学の研究者らは、同じ研究を行って、 在宅勤務で生産性が 13% 向上らは、パンデミックが世界の労働力に及ぼす影響に自分たちの研究を適用する際の問題点を指摘している。 

まず、調査で評価された従業員は、選択肢を与えられた後、在宅勤務を志願しました。 さらに、リモートワーカーは少なくとも週に XNUMX 日はオフィスに出勤するという選択肢もありました。 研究者らは、パンデミック下での在宅勤務の選択肢の欠如と長期間の在宅勤務が影響を与える可能性があると指摘した。 創造性への逆効果。 これは、野心とモチベーションは職場での対面環境とつながりから生まれるという事実に基づいています。 

この一緒に

これらの課題に対処するために、研究者らは、 コミュニティと社会的接触を促進するための定期的なビデオ会議。 これには、チーム メンバーの私生活の最新情報を優先するグループ チャットや XNUMX 対 XNUMX のビデオ チャットのスケジュール設定が含まれます。 接続を促進するその他の方法には次のものがあります。 ビデオハッピーアワーのスケジュール設定 創造性を刺激し、精神的なサポートを促進するために休憩します。 

モバイルアプリカンファレンスシリーズ、 アプリ成長サミットの主催を開始しました。 毎週の仮想ハッピーアワー モバイルアプリスペースで同僚や友人を団結させます。 マネージングディレクターのルイ・タンゲイ氏は次のように述べています。人々は依然として社内会議やチームとの楽しい時間を過ごしていますが、欠けているのはイベントでの業界の友人との会議です。 ハッピーアワーは、業界の同僚が販売のためではなく、人間レベルでつながるための中立的なスペースを提供します。 私たちは皆、この状況によるストレスに対処しています。 私たちは、人々がどのように対処しているかについて話し合うフォーラムを提供することで、コミュニティの団結を維持したいと考えています。　

まとめ

新型コロナウイルスのパンデミックは、広告支出とモバイル業界全体に大きな影響を与えています。 イベントの中止に直面して、テクノロジー企業は仮想フォーラムや顧客や同僚とつながる機会を探しています。 ほぼ 88% の組織が従業員に在宅勤務を義務付けています, 新型コロナウイルス感染症は、リモートワーカーにとってメンタルヘルスに関する新たな課題も生み出しています。 ビデオ会議を通じてつながりとインスピレーションを促進する革新的な方法は、社会的距離の時代には不可欠です。